LIDERANÇA PARA O IMPACTO
Desbloqueie todo o potencial do seu time por meio de um modelo de gestão moderno e humanizado
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Metodologia "Liderar Para o Impacto":
Para fazer uma gestão que inspire propósito ao mesmo tempo que alcança maiores resultados é preciso ter acesso a uma nova jornada de aprendizado, que esteja alinhada a esse novo papel.
Por isso, a Ago Social oferece uma capacitação para líderes que atuam pelo impacto socioambiental positivo ou que queiram fomentar relações mais humanas com suas equipes.
Respostas aos principais desafios da gestão
O programa Liderança para Impacto nasceu a partir de uma pesquisa entre empreendedores e gestores a respeito de sua atuação com impacto social.
Acesso a experiências práticas que deram certo
A formação foi desenvolvida por especialistas para responder aos maiores desafios da liderança no contexto de empresas e organizações.
Conteúdo aprovado pelos participantes
O programa é reconhecido pelos alunos como oportunidade uma inigualável de troca de experiências e networking.
Liderança para o Impacto é diferente dos cursos tradicionais
O perfil de trabalho e das equipes que atuam com a área socioambiental têm características diferentes de outras áreas. Além disso, de um modo geral, muitos profissionais voltaram seu interesse e sua preferência para ambientes de trabalho que sejam inspiradores e valorizem propósitos.
Pensando nessa realidade, a AGO ouviu 52 profissionais que atuam no ecossistema com o objetivo de identificar quais são as maiores dificuldades dessas lideranças para promover ainda mais impacto socioambiental.
Essa descoberta foi o ponto de partida para muita pesquisa e parcerias com grandes nomes do setor.
O resultado foi uma formação inovadora, que une:
▶ conteúdo atual
▶ metodologia acessível
▶ cases reais
▶ trocas de experiência valiosas com outras lideranças.
Ou seja, tudo o que os gestores mais esperavam para impulsionar o próprio desenvolvimento.
Professores que são referência em liderança no ecossistema de impacto
Nosso time de professores é formado por profissionais renomados e especialistas, que atuam como diretores e líderes em grandes organizações sociais e no setor privado.
Eles compartilham com os alunos sua trajetória e uma bagagem cheia de histórias e insights.
Alexandre Amorim
Fundador da ASID e Ago Social
Lina Useche
Membra do Conselho Consultivo do Instituto Akatu e da ASID
Carola Matarazzo
Diretora Executiva no Movimento Bem Maior
Daniele Mattos
Co-fundadora e Sócia na Indique Uma Preta
Filippe Barros
Coordenador de projetos na Artemisia
Luciana Coen
Membra do Conselho Consultivo da ANDE e Diretora da SAP
Carla Duprat
Diretora Executiva da Intercement
Conselheira da Meu Futuro Digital
O programa para formação de quem está começando e renovação para quem é experiente
Muitos gestores sentem que não exploram todo o potencial de seus times, ou ainda, percebem que a equipe trabalha desmotivada e sem propósito.
No caso de quem faz parte do terceiro setor ou do setor 2.5, outra dificuldade é manter equilíbrio entre resultados financeiros e impacto socioambiental.
Todo esse contexto pode se tornar mais desafiador quando a liderança é alguém que veio de uma função operacional sem ter passado por uma preparação adequada.
Por isso, esta formação prepara você para:
▶ Refletir e compreender as atribuições de uma liderança moderna;
▶ Tirar o foco da operação e voltar-se para o desenvolvimento de pessoas;
▶ Identificar perfis e extrair potencialidades;
▶ Promover confiança, agilidade e autonomia no time;
▶ Reverter a rotatividade e a fuga de talentos;
▶ Mediar e solucionar conflitos;
▶ Administrar o cenário contemporâneo de trabalho remoto e híbrido;
▶ Acolher e valorizar a diversidade;
▶ Estimular um ambiente favorável à saúde mental de todos.
Mudanças no dia a dia após o programa
O que a liderança conquista
ao passar pela formação?
▶ Visão mais empática sobre as pessoas e as situações;
▶ Maior habilidade na solução de dificuldades e conflitos;
▶ Capacidade de trazer à tona o potencial do time;
▶Acesso à experiência de pessoas que são referência em suas áreas de liderança;
▶Acolhimento para as suas dificuldades práticas e inseguranças;
▶Interação e parcerias produtivas;
▶Rede de contatos de alto valor.
Quais mudanças acontecem na equipe com a aplicação do conteúdo do programa?
▶Atuação para o propósito da empresa ou organização;
▶Foco em soluções;
▶Utilização de ferramentas para processos e ações;
▶Maior produtividade e resultados;
▶Trabalho mais autônomo e espaço para colaboração;
▶Redução de conflitos;
▶Aumento no nível de satisfação.
Equilíbrio ideal entre conteúdo transformador e dinâmica das aulas
Tempo é um recurso imprescindível para gestores e empreendedores, por esse motivo, o curso reúne relevância e objetividade dentro de um mês de programação:
▶ Carga horária de 20 horas
▶ Encontros online e ao vivo
▶ Aplicação de teste de perfil para o participante e sua equipe de trabalho
▶ Criação de um Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
▶ Estudo de caso real
▶ Encontro de networking
▶ Mentoria coletiva
Foto: @goodtruckbrasil
Temáticas atuais e que transformam relações e resultados
Cada um dos módulos foi estruturado para trazer soluções objetivas e práticas. A metodologia estimula a aprendizagem dinâmica através de exemplos, trocas, conexões e aplicação no dia a dia.
Ao final do programa, você estará apto a aplicar recursos e ferramentas para promover motivação, produtividade e engajamento dentro da equipe. Confira qual será a sua jornada durante o programa:
O papel da Liderança para o Impacto
Autoconhecimento e conhecimento da equipe
Gerenciamento de tensões entre sustentabilidade financeira e impacto
Gestão ágil e transparente de pessoas
Saúde mental em contexto de trabalho remoto/híbrido
Diversidade e inclusão
O que dizem os nossos alunos
A nota média na avaliação do programa Liderança para o Impacto é acima de 9, sendo que 100% dos participantes indicariam a formação. Confira agora alguns depoimentos de alunos:
Faça parte desta jornada!
Comunidade de troca entre alunos
Professores que são referências
Conhecimento prático e aplicável
Mentorias coletivas para acelerar o aprendizado
Metodologia dinâmica e interativa
Laboratório com case real
Somos um negócio social com a missão de construir uma sociedade de impacto positivo, através do conhecimento, capital e conexões. Criamos um ecossistema que alavanca com conhecimento, promove conexões por meio da nossa comunidade e investe, para gerar impacto em escala. Acreditamos no potencial individual de movimentar o coletivo e por isso, acreditamos em cada pessoa que vem até nós e alavancamos seu potencial de todas as formas possíveis.
Matrículas encerradas
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